Lebenslauf ohne Berufserfahrung schreiben: So geht’s

Du hast mehr zu zeigen, als du denkst

„Erfahrung“ im Lebenslauf muss nicht bezahlte Arbeit bedeuten. Nimm dir vor dem Schreiben zehn Minuten Zeit, um alles aufzulisten, was du in den letzten Jahren gemacht hast, und wähl dann aus, was deinem Wunschjob am nächsten kommt.

• Kurse und Abschlussarbeiten, vor allem solche, bei denen du etwas erstellt, gemessen oder präsentiert hast.
• Eigene Projekte: eine App, eine Website, ein Videokanal, ein kleiner Onlineshop oder ein Nebengewerbe.
• Ehrenamt: bei einer Hilfsorganisation, im AStA, in einem Verein oder bei einer lokalen Veranstaltung.
• Neben- und Saisonjobs: Einzelhandel, Gastronomie, Nachhilfe, Babysitten, Lieferdienst.
• Wettbewerbe und Zertifikate: Hackathons, Olympiaden, Sprachprüfungen, Onlinekurse, die mit echter Arbeit abgeschlossen wurden.
• Verantwortung zu Hause oder in einer Gruppe: Leitung einer Mannschaft, Kasse eines Vereins, Organisation einer Reise.

Wähl einen Aufbau, der mit deinen Stärken beginnt

Übliche Lebensläufe beginnen mit der Berufserfahrung, weil erfahrene Leute dort am stärksten sind. Du kannst die Reihenfolge so ändern, dass man zuerst deine Stärken sieht, und trotzdem die bekannten Überschriften behalten, die Menschen und Software erwarten.

1. Name und Kontaktzeile: E-Mail, Telefon, Wohnort und ein Link zu deinem Portfolio oder LinkedIn, falls vorhanden.
2. Kurzprofil: zwei Sätze dazu, was du studierst oder machst und welche Stelle du suchst.
3. Ausbildung: Abschluss, Hochschule oder Schule, Zeitraum und relevante Kurse.
4. Projekte: zwei oder drei, beschrieben wie Stellen.
5. Erfahrung: Nebenjobs und Ehrenamt, das Neueste zuerst.
6. Kenntnisse: Tools, Sprachen und Methoden, ohne Adjektive.

Beschreib Projekte wie Stellen

Ein Projekt ist Erfahrung, wenn du es so aufschreibst. Gib ihm einen Namen, sag, wozu es diente und was du genutzt hast, und beschreib dann ein Ergebnis. Hier funktioniert dieselbe Stichpunkt-Formel wie bei jedem Job: ein Verb, was du getan hast und was daraus wurde.

Zahlen helfen viel und müssen nicht groß sein: die Größe eines Teams, wie viele etwas genutzt haben, wie viele Kunden du bedient hast. Mit einem dieser starken Verben in jeder Zeile geht das viel leichter.

Nenn Kenntnisse, die ein Arbeitgeber prüfen kann

Lies zwei oder drei Stellenanzeigen für deinen Wunschjob und notier die Kenntnisse, die in allen vorkommen. Die führst du zuerst auf, solange du sie ehrlich anwenden kannst. Nenn konkrete Tools statt allgemeiner Talente.

Soft Skills zählen durchaus, überzeugen aber nur, wenn sie in deinen Projekten und Jobs sichtbar werden, statt aufgelistet zu sein. Unser Ratgeber zu Fähigkeiten im Lebenslauf hat Beispiele nach Art der Arbeit.

Ein vollständiges Beispiel

So kann die ganze Seite aussehen, wenn sich jemand um einen ersten Marketingjob bewirbt. Die Person und die Details sind erfunden: Übernimm den Aufbau und verwende deine eigenen Fakten.

Was du weglässt

• Aussagen wie „keine Erfahrung“. Entschuldige dich nicht für das, was dir fehlt, weder im Lebenslauf noch im Anschreiben.
• Ein Berufsziel über deine Träume. Sag, was du der Stelle bringen kannst, nicht, was du dir davon erhoffst.
• Alte Schulerfolge, es sei denn, du gehst noch zur Schule oder sie sind herausragend.
• Hobbys ohne Bezug zur Stelle. Behalte die, die eine Fähigkeit zeigen, etwa einen Verein, den du leitest, oder ein Team, das du anführst.
• Alles Erfundene. Es ist leicht zu prüfen und im Vorstellungsgespräch schwer zu erklären.

Ist deine Seite fertig, nimm für jede Bewerbung eine kleine Änderung vor. Eine Anpassung in zehn Minuten zählt umso mehr, wenn du keine Erfahrung hast, die für dich spricht. Wird ein Anschreiben verlangt, ist unter unseren Beispielen eines für den ersten Job.