List motywacyjny: przykłady na 5 prawdziwych sytuacji

Szanowna Pani Katarzyno, Przez osiem lat uczyłem nastolatków, żeby polubili algebrę, więc jestem pewien, że nauczę Państwa klientów w pełni korzystać z programu księgowego. W ostatniej szkole opracowałem program nauczania matematyki, który później przejęło pięć innych szkół, i przeszkoliłem z niego 30 osób z grona pedagogicznego. W minionym roku przekwalifikowałem się na projektanta szkoleń i stworzyłem trzy kursy online, z których jednego używa 400 osób. Od dawna moją pracą jest proste wyjaśnianie trudnych rzeczy i sprawdzanie, czy zostały zrozumiane. Zwróciłem uwagę na firmę Fielder, bo widać, że jej centrum pomocy tworzą ludzie, którzy szanują swoich użytkowników, i chciałbym pomóc je rozbudowywać. Chętnie pokażę przykładową lekcję. Czy możemy porozmawiać w przyszłym tygodniu? Z poważaniem, Jakub Wrona

Szanowny Zespole Lakeside, Na ostatnim roku studiów prowadziłam media społecznościowe studenckiego banku żywności i w jeden semestr zwiększyłam wpływy z darowizn o 40%. Chciałabym wnieść tę samą energię na stanowisko asystentki ds. marketingu. Ta kampania nauczyła mnie podstaw, z których korzystałabym u Państwa każdego dnia: planowania kalendarza, pisania krótkich tekstów, testowania tego, co działa, i raportowania liczb. Mój projekt zaliczeniowy o zachowaniach konsumentów, z ankietą wśród 210 osób studiujących, dał mi solidne podstawy badawcze. Państwa newsletter to ten, który co tydzień czytam do końca, i z dumą pomogłabym go pisać. Mogę zacząć od czerwca i chętnie porozmawiam. Z poważaniem, Aleksandra Morawska

Cześć Magdo, Chciałabym ubiegać się o stanowisko liderki zespołu ds. cen. Znasz moją pracę przy kwartalnych przeglądach, więc skupię się na tym, czego możesz nie znać. W ciągu ostatniego roku wprowadziłam do pracy trzy najnowsze osoby w zespole analiz i napisałam przewodnik, z którego zespół korzysta teraz przy przeglądach cen. Gdy wiosną Marka nie było, przez dwa miesiące prowadziłam cotygodniowe planowanie zespołu, a w tym czasie wdrożyliśmy regionalną aktualizację cen tydzień przed terminem. Wiem, co tu działa, a co nas spowalnia, i mam jasne pomysły w obu sprawach. Chętnie poznam twoje zdanie na temat tego, gdzie zespół będzie najbardziej potrzebować wsparcia w przyszłym roku. Czy znajdziesz w tym tygodniu pół godziny? Dzięki, Zofia Król

Szanowny Panie Adamie, Dorota Sikora, która kieruje Państwa zespołem danych, zasugerowała, żebym napisał w sprawie stanowiska Senior Data Scientist. Przez trzy lata pracowaliśmy razem w Banku Meridian, gdzie widziała moje modele wykrywania oszustw w działaniu. Te modele zmniejszyły liczbę błędnie odrzuconych transakcji o 18%, dzięki czemu odzyskaliśmy około 2 mln rocznych przychodów, a ja kierowałem czteroosobowym zespołem, który je utrzymywał. W ogłoszeniu wspominają Państwo o przejściu na ocenę w czasie rzeczywistym, a ja przeprowadziłem już taką zmianę w podobnym systemie. Dorota mówi, że Państwa zespół uważnie patrzy na to, jak modele wpływają na klientów. Tak właśnie wolę pracować i dlatego to stanowisko tak mnie interesuje. Załączam CV i chętnie opowiem o tej pracy szerzej. Z poważaniem, Tomasz Nowak

Szanowni Państwo, Po dwóch latach opieki nad członkiem rodziny wracam do zarządzania produktem, w którym przez poprzednie siedem lat tworzyłam narzędzia do rozliczeń. Państwa ogłoszenie zwróciło moją uwagę, bo taką migrację, jaką Państwo opisują, mam już za sobą. W firmie Corvex kierowałam przeniesieniem 40 tys. klientów na nowy system subskrypcji bez utraty przychodów. W czasie przerwy aktualizowałam umiejętności na kursie analityki produktowej i doradzałam małemu startupowi w sprawie cen. Najbardziej przyciąga mnie Państwa nastawienie na małe firmy: z takimi klientami najlepiej mi się pracowało. Chętnie porozmawiam o tym, jak mogę pomóc. Z poważaniem, Maja Zielińska