Короткий ответ в зависимости от опыта
| Ваш этап | Обычный объём | Почему |
|---|---|---|
| Учитесь или только что окончили вуз | Одна страница | Показать пока можно немного, а лишнее легко заметить. |
| От одного года до десяти лет | Одна страница, иногда две | Главное скажут последние места работы. Более ранние можно сжать. |
| Десять лет и больше | Две страницы | Подходящих результатов хватит, чтобы их заполнить. |
| Уровень топ-менеджмента или совета директоров | Две страницы | Масштаб и итоги важнее полной истории. |
| Наука, медицина, исследования | Столько, сколько нужно для полного списка | Это уже развёрнутое CV: публикации и гранты здесь и есть суть. |
Стаж служит лишь примерным ориентиром. Объём определяет то, сколько у вас материала, относящегося к конкретной вакансии. Пятнадцать лет на одной должности могут уместиться на странице, а шести годам консалтинговых проектов честно нужны две.
Почему одна страница всё ещё норма
Резюме сначала просматривают и только потом читают. Первый просмотр длится секунды, а не минуты, и касается в основном верхней трети первой страницы: вашей должности, раздела «О себе» и последнего места работы. Если они не убеждают, до второй страницы дело не дойдёт.
Кроме того, одна страница заставляет принимать полезные решения. Когда нужно выбрать три лучших результата, вы перестаёте перечислять обязанности и начинаете показывать, в чём сильны. Читатели замечают эту сосредоточенность, и часто она важнее всего, что вы могли бы добавить.
Когда две страницы лучше
Вторая страница оправдана, когда на ней есть то, что читателю нужно и что иначе он упустит. Обычно это такие случаи:
- Большой подходящий опыт. Десять лет и больше, когда и ранние должности всё ещё подкрепляют ваш отклик.
- Техническая глубина. Инженеры, учёные и аналитики с проектами, инструментами и сертификатами, которые при отборе будут искать по названию.
- Регулируемые отрасли. Здравоохранение, право, инженерное дело или финансы, где нужно указать лицензии и обязательное обучение.
- Рынок, который этого ждёт. В нескольких странах две страницы считаются нормой, как показано в следующем разделе.
Неспособности решить, что убрать, в этом списке нет. Если на второй странице всего несколько строк, либо уберите их, либо сделайте так, чтобы её стоило открывать.
Какой объём резюме принят в вашей стране
| Рынок | Что считается нормой |
|---|---|
| США, Канада | Одна страница для большинства, две для руководящих должностей |
| Великобритания, Ирландия | Обычно две страницы |
| Германия, Австрия, Швейцария | От одной до двух страниц само резюме; в пакет документов можно добавить и другие |
| Франция | Одна страница для большинства кандидатов, две при большом опыте |
| Нидерланды | От одной до двух страниц |
| Испания, Италия, Португалия | От одной до двух страниц; резюме Europass часто выходит длиннее |
| Польша, Украина | От одной до двух страниц |
Это традиции, а не правила, и крупные международные работодатели обычно принимают оба варианта. Если объём указан в вакансии, следуйте ему. Если нет, ориентируйтесь на то, что обычно присылают в этой стране и сфере.
Что сократить, если резюме не помещается
У большинства длинных резюме проблема не с местом, а с тем, что в них много лишнего. Идите по этому списку по порядку и остановитесь, когда всё поместится:
- Уберите или сожмите должности старше десяти-пятнадцати лет. Достаточно одной строки с должностью, компанией и датами.
- Ограничьте число пунктов: от трёх до пяти для последних мест работы, один-два для более ранних.
- Удалите то, чего не требует вакансия: хобби, строку «Цель», полный домашний адрес, фразу «рекомендации по запросу».
- Объедините повторы. Если две должности показывают один и тот же навык, оставьте более сильный пример.
- Сократите строки, которые переносятся ради одного слова. Так место освобождается проще всего.
До
Ответственность за обработку счетов от поставщиков и контроль их своевременного исполнения, а также участие в улучшении процесса.
После
Сокращение срока обработки счетов на 40 % благодаря переводу 12 поставщиков на автоматическое выставление счетов.
Такое переписывание пунктов обычно экономит больше места, чем любые изменения макета, и читается лучше. Наш совет о том, как составить резюме и попасть на собеседование, разбирает этот метод.
Уловки, которые работают против вас
- Мелкий шрифт. Если шрифт меньше примерно 10 пунктов, страницу читать труднее, а читатель, которому приходится щуриться, просто идёт дальше.
- Исчезающие поля. Страница без воздуха выглядит плотной, даже когда содержание хорошее.
- Две колонки и текстовые поля ради экономии места. Некоторые системы читают их не в том порядке, и ваш опыт может перемешаться.
- Ключевые слова белым текстом. Они обнаруживаются сразу при извлечении текста, и на этом разговор заканчивается.
Если вы применили всё это, чтобы уложиться в одну страницу, лучше оставить аккуратные полторы.
Если резюме на две страницы
- Самое сильное разместите на первой странице. До второй могут не дочитать.
- Заполните хотя бы половину второй страницы, чтобы она не выглядела случайной.
- Вверху второй страницы укажите имя и номер страницы на случай, если резюме распечатают.
- По возможности не разрывайте описание одного места работы между страницами.
- Сохраните файл в PDF и проверьте результат: разрывы страниц могут смещаться в разных программах.
