1. Прочитайте вакансию дважды
Сначала прочитайте вакансию, чтобы понять суть (какую задачу компания решает этим наймом?), а затем ещё раз, с маркером в руках, отмечая конкретные требования: инструменты, методы, отрасли, сертификаты и само название должности. Важнее всего требования, которые упоминаются дважды или стоят в первых строках.
2. Сопоставьте требования со своим опытом
Для каждого отмеченного термина найдите, где в вашем опыте он подтверждается. Если что-то вы уже упоминаете, но другими словами, замените эти слова формулировками из вакансии. Если что-то делали, но так и не записали, добавьте это в тот пункт, к которому оно относится. А чего-то вы просто не делали. Такое не добавляйте.
3. Сначала переставьте, потом переписывайте
- Если должность, на которую вы откликаетесь, честно вас описывает, поставьте её под своим именем.
- Перепишите первое предложение раздела «О себе» под задачу, ради которой команда ищет человека.
- Внутри каждого места работы переставьте пункты так, чтобы самый подходящий шёл первым.
- Поставьте самые подходящие навыки в начало списка навыков.
4. Проверьте совпадение
Сравните ключевые термины вакансии с обновлённым резюме и посчитайте, сколько из них теперь в нём есть. Нужны не все, а те, что описывают суть работы. Адаптация под вакансию в resume.art делает это за один шаг: вставьте описание вакансии или ссылку на неё, и вы увидите процент совпадения до и после, а каждая изменённая строка будет отмечена, чтобы вы могли проверить её сами.
5. Не путайте версии
Сохраняйте каждую адаптированную версию с названием компании в имени файла («Alex-Morgan-Acme.pdf»). Когда позвонит рекрутер, вы будете точно знать, какая версия у него перед глазами.
