Скільки сторінок залежно від досвіду
| Ваш етап | Звичний обсяг | Чому |
|---|---|---|
| Навчання або нещодавній випуск | Одна сторінка | Показувати поки небагато, а «воду» легко помітити. |
| Від одного до десяти років | Одна сторінка, іноді дві | Усе вирішують останні посади. Давніші можна стиснути. |
| Десять років і більше | Дві сторінки | Релевантних результатів вистачить, щоб їх заповнити. |
| Рівень топменеджменту чи ради директорів | Дві сторінки | Масштаб і результати важать більше, ніж повна історія. |
| Наука, медицина, дослідження | Стільки, скільки займає ваш доробок | Це вже CV: публікації та гранти тут головне. |
Роки лише приблизний орієнтир. Обсяг визначає те, скільки у вас є релевантного саме для цієї роботи. П’ятнадцять років на одній посаді можуть уміститися на сторінці, а шість років консалтингових проєктів цілком можуть потребувати двох.
Чому одна сторінка досі вважається стандартом
Резюме спершу проглядають, а вже потім читають. Перший перегляд триває секунди, а не хвилини, і охоплює переважно верхню третину першої сторінки: вашу посаду, короткий опис і останнє місце роботи. Якщо вони не переконають, до другої сторінки справа не дійде.
Одна сторінка ще й змушує ухвалювати корисні рішення. Коли треба обрати три найкращі результати, ви перестаєте перелічувати обов’язки й починаєте показувати, у чому сильні. Читачі помічають таку зосередженість, і часто вона важить більше за все, що ви могли б додати.
Коли краще обрати дві сторінки
Друга сторінка виправдана, коли на ній є те, що читач хоче побачити й інакше пропустив би. Ось типові випадки:
- Тривалий релевантний досвід. Десять і більше років, коли давніші посади досі підкріплюють роботу, на яку ви відгукуєтеся.
- Технічна глибина. Інженери, науковці й аналітики, чиї проєкти, інструменти й сертифікати рекрутер шукатиме за назвою.
- Регульовані галузі. Медицина, право, інженерія чи фінанси, де обов’язково мають бути ліцензії та необхідне навчання.
- Ринок, де це норма. У кількох країнах дві сторінки звичні, як показує наступний розділ.
Нездатності вирішити, що скоротити, у цьому списку немає. Якщо на другій сторінці лише кілька рядків, або приберіть їх, або зробіть так, щоб її варто було відкрити.
Що прийнято у вашій країні
| Ринок | Що прийнято |
|---|---|
| США, Канада | Одна сторінка для більшості, дві для старших посад |
| Велика Британія, Ірландія | Дві сторінки: звичний обсяг резюме (CV) |
| Німеччина, Австрія, Швейцарія | Одна-дві сторінки на саме резюме; пакет документів може містити й інші |
| Франція | Одна сторінка для більшості кандидатів, дві за тривалого досвіду |
| Нідерланди | Одна-дві сторінки |
| Іспанія, Італія, Португалія | Одна-дві сторінки; резюме у форматі Europass часто довше |
| Польща, Україна | Одна-дві сторінки |
Це звичаї, а не правила, і великі міжнародні роботодавці зазвичай приймають обидва варіанти. Якщо у вакансії вказано обсяг, дотримуйтеся його. Якщо ні, орієнтуйтеся на те, що зазвичай надсилають у цій країні та галузі.
Що скоротити, якщо резюме задовге
У більшості довгих резюме проблема не в місці, а в релевантності. Пройдіть цей список по порядку й зупиніться, коли все вміститься:
- Приберіть або стисніть посади, старші за десять-п’ятнадцять років. Досить одного рядка з посадою, компанією й датами.
- Обмежте кількість пунктів: три-п’ять для останніх посад, один-два для давніших.
- Видаліть те, чого не вимагає робота: хобі, рядок «Мета», повну домашню адресу, фразу «рекомендації надам на запит».
- Об’єднайте повтори. Якщо дві посади показують ту саму навичку, залиште сильніший приклад.
- Скоротіть рядки, що переносяться заради одного слова. Дешевшого місця ви не знайдете.
До
Відповідальність за обробку рахунків від постачальників і контроль їх своєчасного опрацювання, а також участь у покращенні процесу.
Після
Скорочення часу обробки рахунків на 40% завдяки переведенню 12 постачальників на автоматичне виставлення рахунків.
Такий перепис пунктів зазвичай звільняє більше місця, ніж будь-яка зміна макета, і читається краще. Наша стаття про те, як написати резюме, яке приведе на співбесіду, докладно пояснює цей метод.
Хитрощі, що обертаються проти вас
- Дрібний шрифт. Коли кегль менший приблизно за 10 пунктів, сторінку важче читати, а читач, якому доводиться мружитися, іде далі.
- Майже немає полів. Сторінка без повітря виглядає щільною, навіть коли зміст хороший.
- Дві колонки й текстові блоки заради економії місця. Деякі програми розбору читають їх не в тому порядку, тож ваш досвід може перемішатися.
- Приховані ключові слова білим текстом. Вони виявляються, щойно текст витягують, і на цьому розмова закінчується.
Якщо для однієї сторінки вам довелося вдатися до всього цього, краще мати охайні півтори сторінки.
Якщо резюме на дві сторінки
- Ставте найсильніше на першу сторінку. Другу можуть і не прочитати.
- Заповніть принаймні половину другої сторінки, щоб вона не здавалася випадковою.
- Угорі другої сторінки вкажіть своє ім’я і номер сторінки на випадок друку.
- Якщо можете, не розривайте одне місце роботи між сторінками.
- Збережіть у PDF і перевірте результат, адже розриви сторінок можуть зміщуватися в різних програмах.
