Prima di incollare qualcosa
Un assistente può solo riformulare ciò che gli dai. Quando mancano i fatti, tende a riempire il vuoto con qualcosa di plausibile. Tieni pronti il CV attuale o gli appunti, il testo completo dell’annuncio e i numeri che puoi sostenere.
Togli il numero di telefono, l’indirizzo di casa e tutto ciò che è riservato sul tuo datore di lavoro: all’assistente non servono. Se preferisci che le tue chat non vengano usate per l’addestramento, cerca questa opzione nelle impostazioni dei dati dell’assistente.
Prompt per una prima bozza
- Intervista: «Fammi un’intervista per un CV per [ruolo desiderato]. Fammi una domanda alla volta sul mio lavoro, sugli strumenti e sui risultati. Quando ne sai abbastanza, scrivi il CV».
- Bozza: «Ecco i miei appunti: [appunti]. Scrivi un CV di una pagina e una colonna per [ruolo desiderato], con queste sezioni: Profilo, Esperienza, Competenze, Formazione».
- Profilo: «Usando solo questo CV, scrivi un profilo di due o tre frasi per [ruolo desiderato]. Evita i cliché come orientamento ai risultati o passione per il lavoro. CV: [CV]».
Prompt per migliorare ciò che hai
- Punti: «Riscrivi questi punti in modo che ciascuno inizi con un verbo al passato e dica cosa ho fatto e cosa è cambiato. Se manca il risultato, chiedimelo. Punti: [punti]».
- Numeri: «Trova ogni punto di questo CV che sarebbe più forte con un numero e fammi una domanda per ciascuno per aiutarmi a trovarlo. CV: [CV]».
- Lunghezza: «Riduci questo CV a una pagina per [ruolo desiderato]. Dimmi cosa hai tolto e perché. CV: [CV]».
- Cambio di settore: «Passo da [settore precedente] a [nuovo settore]. Mostra quale esperienza resta utile e riscrivi i punti che lo dimostrano. CV: [CV]».
Prompt per un annuncio preciso
- Adattamento: «Riordina e riformula questo CV per questo annuncio, usando solo l’esperienza già presente. Elenca tutte le modifiche. CV: [CV] Annuncio: [annuncio]».
- Parole chiave: «Elenca le competenze, gli strumenti e i requisiti di questo annuncio, dai più importanti. Per ciascuno, dimmi se il mio CV lo mostra. Annuncio: [annuncio] CV: [CV]».
- Occhio da selezione: «Mettiti nei panni di chi seleziona per questo ruolo. Guarda il mio CV per trenta secondi, poi dimmi cosa spicca, cosa manca e quali tre modifiche contano di più. Annuncio: [annuncio] CV: [CV]».
Controlla tutto prima di inviare
L’assistente non sa cosa hai fatto davvero, e sarai tu a rispondere alle domande al colloquio. Considera la sua risposta una bozza.
- Confronta con i fatti ogni datore di lavoro, ruolo, data e numero, e correggi o elimina ciò che non è vero.
- Leggi ogni punto e chiediti se sapresti spiegarlo a un colloquio. Se no, riscrivilo.
- Leggi la pagina ad alta voce e sostituisci le frasi che non diresti mai, come «orientamento ai risultati» o «sinergie».
- Controlla che compaia ogni competenza chiesta dall’annuncio e che hai davvero, scritta come nell’annuncio.
Cosa ti lascia da fare una chat
Una chat ti dà un testo, non un documento finito. Devi ancora farlo stare in una pagina con un layout che i sistemi di gestione delle candidature sappiano leggere, tenere coerenti le date e salvarlo in PDF. Questi passaggi meritano la stessa cura delle parole.
