Перш ніж щось вставляти
Асистент може лише переформулювати те, що ви йому дали. Якщо фактів бракує, він схильний заповнювати прогалину чимось правдоподібним. Підготуйте поточне резюме або чорнові нотатки, повний текст вакансії та цифри, які можете підтвердити.
Приберіть номер телефону, домашню адресу й усе конфіденційне про роботодавця: асистентові це не потрібно. Якщо ви не хочете, щоб ваші чати використовували для навчання, пошукайте таку можливість у налаштуваннях даних асистента.
Промпти для першої чернетки
- Інтерв’ю: «Проведіть зі мною інтерв’ю для резюме на посаду [цільова посада]. Ставте по одному запитанню про мою роботу, інструменти й результати. Коли інформації буде досить, напишіть резюме».
- Чернетка: «Ось мої нотатки: [нотатки]. Напишіть резюме на одну сторінку для посади [цільова посада] в одну колонку з такими розділами: Про себе, Досвід роботи, Навички, Освіта».
- Короткий опис: «Спираючись лише на це резюме, напишіть короткий опис із двох або трьох речень для посади [цільова посада]. Уникайте штампів на кшталт націленості на результат чи пристрасті до справи. Резюме: [резюме]».
Промпти, щоб покращити те, що є
- Пункти: «Перепишіть ці пункти так, щоб кожен починався з дієслова дії та казав, що було зроблено і що змінилося в результаті. Якщо результату немає, запитайте мене про нього. Пункти: [пункти]».
- Цифри: «Знайдіть у цьому резюме всі пункти, які стали б сильнішими з цифрою, і поставте по одному запитанню до кожного, щоб допомогти мені її знайти. Резюме: [резюме]».
- Обсяг: «Скоротіть це резюме до однієї сторінки для посади [цільова посада]. Скажіть, що ви прибрали і чому. Резюме: [резюме]».
- Зміна сфери: «Я переходжу зі сфери [попередня сфера] у сферу [нова сфера]. Покажіть, який досвід можна перенести, і перепишіть пункти, що це підтверджують. Резюме: [резюме]».
Промпти під конкретну вакансію
- Адаптація: «Змініть порядок і формулювання цього резюме під цю вакансію, використовуючи лише досвід, який уже є в резюме. Перелічіть усі зміни. Резюме: [резюме] Вакансія: [вакансія]».
- Ключові слова: «Перелічіть навички, інструменти й вимоги з цієї вакансії, починаючи з найважливіших. Для кожного скажіть, чи видно його в моєму резюме. Вакансія: [вакансія] Резюме: [резюме]».
- Погляд рекрутера: «Уявіть, що ви рекрутер і наймаєте на цю посаду. Подивіться моє резюме тридцять секунд, а потім скажіть, що впадає в очі, чого бракує і які три зміни найважливіші. Вакансія: [вакансія] Резюме: [резюме]».
Перевірте все перед надсиланням
Асистент не знає, що ви робили насправді, а відповідати на запитання про це на співбесіді доведеться вам. Вважайте його відповідь чернеткою.
- Звірте з фактами всіх роботодавців, посади, дати й цифри, а все неправильне виправте або видаліть.
- Прочитайте кожен пункт і запитайте себе, чи зможете ви пояснити його на співбесіді. Якщо ні, перепишіть.
- Прочитайте сторінку вголос і замініть фрази, яких ви ніколи б не сказали, наприклад «націленість на результат» або «синергія».
- Перевірте, що кожну навичку з вакансії, яка у вас справді є, вказано й написано так само, як у вакансії.
Що чат залишає вам
Чат дає текст, а не готовий документ. Вам ще треба вмістити його на одній сторінці в макеті, який можуть прочитати системи відбору резюме, зробити дати одноманітними й зберегти файл у PDF. Ці кроки заслуговують на таку саму увагу, як і самі слова.
