Zuerst: wen du ansprichst
Ein Name zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast, und du findest ihn in wenigen Minuten in der Stellenanzeige, auf der Website des Unternehmens oder bei LinkedIn. Findest du keinen, sprich das Team an, statt zur Standardfloskel zu greifen.
| Was du weißt | Was du schreibst |
|---|---|
| Den Namen der zuständigen Führungskraft | Sehr geehrte Frau Rivera, |
| Einen Namen, aber nicht die gewünschte Anrede | Guten Tag Sam Rivera, |
| Nur das Team | Liebes Customer-Success-Team, |
| Gar nichts | Sehr geehrtes Recruiting-Team, |
Was die ersten Zeilen leisten müssen
Dein Einstieg hat zwei Aufgaben: zu sagen, warum du zu dieser Stelle passt, und Lust auf die nächste Zeile zu machen. Die besten Einstiege schaffen beides, indem sie konkret sind. Deshalb funktioniert eine Zeile, die an jeden Arbeitgeber gehen könnte, nie, egal wie gut sie formuliert ist.
Such dir vor dem Schreiben eine Tatsache, die nur du nennen kannst. Das kann eine Zahl aus deinem letzten Job sein, ein Problem, das das Unternehmen in der Stellenanzeige erwähnt, oder ein Gespräch mit jemandem, der dort arbeitet. Diese Tatsache ist deine erste Zeile. Die acht Einstiege unten zeigen, wie du sie nutzt.
8 Einstiege zum Anpassen
Im vergangenen Jahr habe ich unseren Support-Rückstand ohne zusätzliches Personal von 900 Tickets auf unter 50 gesenkt. Das Gleiche möchte ich als Head of Support bei Brightline für Ihre Kunden erreichen.
Dana Okafor, die Ihr Datenteam leitet, hat mir empfohlen, Ihnen zu schreiben. Wir haben drei Jahre zusammengearbeitet, und sie meinte, meine Erfahrung in der Betrugsmodellierung könnte für Ihre offene Stelle nützlich sein.
Als ich las, dass Northwind sein erstes Lager in Polen eröffnet, musste ich an die zwei Standorte denken, die ich in Mitteleuropa aufgebaut habe. Die Stelle als Operations Manager sieht genau nach dem Teil dieser Geschichte aus, den ich am besten kenne.
Seit drei Jahren führe ich mit Fielder mein kleines Landschaftsbauteam, und es ist die einzige Software, über die sich meine Leute noch nie beschwert haben. Als Ihre neue Customer Success Managerin möchte ich anderen kleinen Betrieben gern zum gleichen Ergebnis verhelfen.
In Ihrer Stellenanzeige steht, dass das Team schneller wächst als seine Prozesse. Genau das habe ich bei meinen letzten zwei Arbeitgebern vorgefunden und dort die Einstellungs- und Einarbeitungsprozesse für Teams aufgebaut, die von 20 auf 100 Personen gewachsen sind.
Nach acht Jahren, in denen ich Jugendliche für Bruchrechnung begeistert habe, bin ich sicher, dass ich Ihren neuen Kunden auch Buchhaltungssoftware näherbringen kann. Im vergangenen Jahr habe ich mich im Instructional Design weitergebildet und möchte beides in Ihr Team einbringen.
In meinem letzten Studienjahr habe ich die Social-Media-Kanäle einer studentischen Hilfsorganisation betreut und ihre Spenden innerhalb eines Semesters um 40 % gesteigert. Ich suche meine erste Vollzeitstelle, und die Position als Junior Marketing Assistant bei Ihnen ist die, in der ich das am liebsten tun würde.
Nach zwei Jahren, in denen ich ein Familienmitglied gepflegt habe, kehre ich ins Produktmanagement zurück, wo ich zuvor sieben Jahre lang Abrechnungstools entwickelt habe. Ihre Stellenanzeige ist mir aufgefallen, weil ich die beschriebene Migration schon einmal gelöst habe.
Erste Sätze, die du streichen solltest
Vorher
Hiermit bewerbe ich mich um die Stelle als Customer Support Specialist, die ich auf Ihrer Website gesehen habe.
Nachher
Ihr Support-Team antwortet in unter einer Stunde, und ich habe vier Jahre lang einem Team wie Ihrem geholfen, das zu schaffen.
Wenn dein erster Satz eines davon enthält, versuch es noch einmal:
- „Sehr geehrte Damen und Herren“: Das sagt, dass du nicht nachgesehen hast.
- „Hiermit bewerbe ich mich“: Das weiß man schon.
- „Mein Name ist“: Der steht oben auf der Seite.
- „Ich bin eine engagierte, motivierte Fachkraft“: Das kann jeder sagen und niemand prüfen.
- „Es war schon immer mein Traum, bei“: Das dreht sich um dich und wird selten geglaubt.
- „Ich habe zwar wenig Erfahrung, aber“: Fang nicht damit an, gegen dich selbst zu argumentieren.
Was nach dem Einstieg kommt
Ein guter Einstieg gibt ein Versprechen, also sorg dafür, dass der nächste Absatz es einlöst: ein oder zwei Ergebnisse, die es belegen, und dann, warum gerade dieses Unternehmen. Unser Ratgeber zum Anschreiben erklärt den ganzen Aufbau, und diese Anschreiben-Beispiele zeigen vollständige Anschreiben für fünf typische Situationen.
